El Socio Director de AGAZ [ ], Eliseo Caballero, participará en las jornadas de Innovación organizadas por la Confederación Granadina de Empresarios el 21 de Marzo de este año. Dichas jornadas cuentan con participantes de absoluto lujo y están dirigidas a empresas y empresarios preocupados por el I+D, y como las herramientas relacionadas con la innovación pueden ayudar a la …
AGAZ [ ] organiza las jornadas “Las Finanzas al alcance de todos para la toma de decisiones”
AGAZ [ ] y Hefagra han llegado a un acuerdo para que varios miembros del bufete granadino expongan a diversos directivos del sector farmacéutico las claves de la búsqueda de financiación en el mercado actual. Entendiendo que el sector farmacéutico es uno más de los más afectados por la actual crisis y, por extensión, uno de los más vulnerables ante …
Los empleados de hogar se integran en el regimen general de la seguridad social
Por Adrián Cuesta Socio del Departamento Laboral y Mercantil de AGAZ [ ] Con la integración de los empleados de hogar dentro del propio Régimen General de la Seguridad Social, se abre un nuevo marco de relaciones laborales que permitirá una mayor protección a los trabajadores de este sector. El desarrollo práctico de este nuevo entorno laboral se basa en …
Eliseo Caballero será ponente en el próximo seminario práctico de la CGE
El Socio Director de AGAZ [ ] Eliseo Caballero, será ponente en el próximo seminario práctico de la Confederación Granadina de Empresarios, que tendrá lugar a lo largo del próximo mes de Febrero. Dicha conferencia, que tendrá como nexo de unión la empresa y la innovación, contará con ilustres participantes como Jesús Quero, Luis Osuna (Covirán) o Gregorio Jiménez (Puleva). …
Neuromarketing: el futuro de las empresas
Por Miodrag Borges Director de Marketing de AGAZ [ ] Desde hace unos años, existe una disciplina académica que está sufriendo una evolución casi exponencial. Se trata del neuromarketing, un área de estudio marcada por la multidisciplinaridad, que ha logrado la atención de científicos y profesionales del marketing todo el mundo y de las ciencias empresariales de en general. Una …
El pacto o cláusula de no concurrencia en los contratos de trabajo
Por Adrián Cuesta Socio del Departamento Laboral y Mercantil de AGAZ [ ] Antes de entrar a analizar «la cláusula de no concurrencia», en los contratos laborales, resulta necesario acotar el concepto de «competencia», entendiéndose ésta, en su vertiente «desleal», como los actos llevados a cabo por un trabajador, sirviéndose de los conocimientos, medios y contactos adquiridos durante su estancia …
2012: volver a ser un niño
Por Eliseo Caballero Socio Director de AGAZ [ ] Se va a iniciar un nuevo año y las perspectivas económicas no son nada esperanzadoras para la zona euro: ralentización del crecimiento incluso pudiendo llegar al estancamiento en Francia y Alemania, incertidumbre en los mercados de deuda soberana, dudas sobre el euro, posible perdida de la tripla A para la deuda …
Cuando los bancos confundieron a sus clientes
Corría el año 2008 y había estallado la crisis financiera en EE UU. La quiebra de Leman Brothers, uno de los mayores bancos de inversión del mundo, puso en evidencia una política comercial errónea de dichas instituciones. Sin embargo, cuando fueron conscientes de los errores, lejos de asumir sus pérdidas, se las trasladaron a sus competidores y homólogos en otros …
Ante la búsqueda de trabajo: ¿formación, experiencia o actitud?
No existen reglas fijas que garanticen el éxito en la búsqueda de trabajo. Si existiesen ese tipo de reglas, no habría ningún desempleado. Lo que sí existen son requisitos básicos que deben cumplirse. Efectivamente, para encontrar trabajo, la formación es una condición necesaria, pero no suficiente. De todos es conocido que muchos jóvenes y no tan jóvenes, están más que …
¿Cómo buscan nuevas ideas las organizaciones?
En los momentos críticos de la historia, los sectores empresariales pasan por cambios radicales provocados por el impulso de las fuerzas políticas, económicas y de los consumidores. Estas transformaciones son positivas, ya que abren oportunidades para nuevos participantes en los mercados. Estos recién llegados suelen traer consigo ideas revolucionarias que provocan significativas mejoras. ¿Cómo buscan nuevas ideas las organizaciones? Muchas …